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关于开展2016年度职称评审工作的通知

发布时间:2016-5-10 11:31:00 已被浏览:2973次 编辑:徐先荣

校属各单位:

根据湖北省职改办《关于做好2016年度湖北省高校教师、中专教师职称评审工作有关事项的通知》(鄂职改办[2016]79号)精神,为认真做好2016年度我校职称评审工作,现将有关事项通知如下:

一、评审原则

以事业单位岗位设置管理为依据,严格控制申报高级职务职数,高级职务职数主要用于教师系列。

二、评审范围

2016年度在编在岗、在相应专业技术岗位从事专业技术工作,符合我校专业技术职务任职资格评审条件的专业技术人员,可按所在专业技术岗位申报相应系列的专业技术职务。

新引进人员需在我校工作满一年方可申报,但博士后或具有副教授、讲师职称人员符合条件引进当年可申报。

三、学历、资历、出国条件

申报评审专业技术职务任职资格,必须达到湖北省专业技术职务任职资格评审条件规定的学历和资历要求。申报正副高级职务原则上不允许突破下一级任职年限和工作年限要求。因业绩突出而要求学历破格的申报人员,须填写《专业技术职务破格人员资格审查表》,由学校统一报省职改办审核同意后方可申报。

在职人员任职年限截至时间为20161231日。

根据长江大学专业技术职务任职资格申报评审条件(试行)》(长大校发【2015】96号)196711日以后出生的具有博士学位授予权所在学科的教师,以及197511日以后出生的其他学科教师(艺术、体育、外语专业除外)申报教授,应具有博士学位(业绩突出者,可适当放宽学历条件,并由学校职称改革领导小组审定);197211日以后出生的具有硕士或博士学位授予权所在学科的教师,以及197511日以后出生的其他学科教师申报副教授,必须具有硕士及以上学位。

197011日以后出生的教师申报评审教授任职资格,必须至少有3个月的国(境)外高水平大学或科研机构学习工作经历。年龄在55周岁(女性50周岁)及以上,且业绩突出、以教学为主型岗位的教师,经学校职称改革工作领导小组审批同意,可以免除海外研修条件限制。经组织选派,参加对口援外、援疆、援藏等援助工作,且在服务期间表现积极,考核合格的,可不受海外研修条件限制。

四、外语、计算机、水平能力、科研及考核条件

外语、计算机条件按照关于进一步明确我省有关职称政策的通知》(鄂职改办[2011]12号)执行。符合免试的人员,须填写《高(中)级专业技术职务英语免试审批表》和《高(中)级专业技术职务计算机免试审批表》。

教师系列水平能力测试,以评教评学的结果作为依据。原则上近三学年评教评学排名在后10%的教师不得申报评审,近三学年评教评学的结果由教务处提供。

其他条件按照根据《长江大学专业技术职务任职资格申报评审条件(试行)》(长大校发【201596号)和《湖北省高等学校教师专业技术职务任职资格申报评审条件(修订试行)》(鄂职改办【2013】119文件执行。

正常申报评审专业技术职务任职资格的人员,聘期内年度考核为合格及以上;破格申报人员在2014年度、2015年度考核中,必须有一次为优秀等次。

五、转评职务条件

专业技术人员因工作需要变动岗位,在现专业技术岗位工作1年以上,且考核合格的,可跨系列(专业)申报转评同级专业技术职务。在现专业技术岗位工作1年以上,任现职满6年的,也可转评晋升上一级专业技术职务。

六、评审工作的几点变化

1.线上线下同时申报。根据省职改办2016年工作会议精神,今年教师系列申报高级职称人员采取网上系统申报和纸质材料同时申报。线上申报按照省职改办的要求进行申报,网上申报填写的各类科研项目、获奖和论文数量,均不得超过申报条件文件(鄂职改办【2013119号)规定数量的1.5倍。线下申报按照学校的有关要求填报相关表格。网上申报地址:http://59.175.218.203:8081/zcsb/,具体申报方法详见附件说明。

2.根据《2016年职称评审政策的预通告》,2016年职称申报评审资格审查条件按照《长江大学专业技术职务任职资格评审条件(试行)》(长大校发【201596号)执行,参照《湖北省高等学校教师专业技术职务任职资格申报评审条件》;继续实施量化评审,申报材料中一般期刊论文不得超过5篇(以20151031日为准)。

3.副教授评审权限下放。今年副教授评审权下放至学科组(教师系列设置七个学科组,学科组设置详见附件),临床医学院临床医生申报副高时,可按非教师系列(卫生)参评;申报正高职务时,需按高校教师系列公共课教师的要求申报。

4.开通职称评审绿色通道。根据鄂职改办【201679号文件规定,全职引进回国的海外优秀高层次人才,三年内首次申报时可比照同资历、水平人员相应条件申报评审;对已选聘为长江学者、楚天学者、百人计划、千人计划人员可由评委会直接认定高级职称。对上述两类人才,评审计划单列。临床医学院临床医生申报副高时,只要达到学校非教师系列申报评审的相关要求,直接可按湖北省卫生系列参评;申报正高职务时按教师系列公共课教师的要求申报。

5.关于专职辅导员职称晋升。按照鄂职改办【2013119号文件执行,申报类型为教学科研并重型,申报渠道为其所在单位,其中独立讲授1-2门以上相关思想政治教育课或专业课,年均教学工作量不少于64学时;论文条件参照公共基础课教师标准执行。

6.关于高级职称服务年限。为稳定师资队伍,参考兄弟高校做法,签定《诚信承诺书》,书面承诺“申报材料真实可信,获得职务任职资格后服务期限5年,未满服务期者须履行相应责任。”

7.破格申报教授、副教授,不占学院学科组推荐指标,但破格申报人员成果量化分应在所在学院同级申报人员中居第一,并经所在学科组同意推荐。

七、申报材料内容及要求

(一)申报材料内容

申报人须提供如下支撑材料:

1.高等学校教师资格证书原件和复印件(申报非教师系列职务不作要求);

2.学历、学位证书原件和复印件;

3.现任专业技术职务任职资格证书原件和复印件;

4.外语考试合格证书或《高级专业技术职务英语免试审批表》;

5.计算机考试合格证书或《高级专业技术职务计算机免试审批表》;

6. “教学情况证明材料”(任现职以来或近五年,申报非教师系列职务不作要求);

7.科研材料(获奖证书、专利证书、纵向项目立项批文、项目结题或鉴定证书、著作、检索证明等原件和复印件,论文复印件)。

以上第1-6项支撑材料原件严格按顺序用档案袋单独装袋,第7项论文、著作等原件按顺序装袋;以上材料复印件按《综合材料一览表》填写顺序装订成册(具体见装订模板)。

8.填写《综合材料一览表》(申报高级人员填写);

9.填写《基本情况一览表》;

10.网上填报(申报高级职务人员均需填报,填报要求见附件);

11.个人申报承诺书(所有申报人均需填写)。

(二)申报材料要求

详见《2016年职称申报材料要求》

八、评审工作日程安排

512日,召开校职称工作会议。布置职称评审工作,讲解申报工作具体要求。

515日前,各单位报送申报人名单、《综合材料一览表》和《基本情况一览表》汇报表,并确认《综合材料一览表》、《基本情况一览表》中所填信息。电子版发至学校职改办邮箱cdzgb217@126.com,《综合材料一览表》、《基本情况一览表》纸质版和个人申报承诺书盖章后由单位统一报职改办并缴费。

523-25日,学校材料审查。校职改办会同科技处、教务处等部门对申报人选的申报材料进行综合审查,并进行公示。

530日,学校资格审查委员会对申报人资格进行审查,并公示审查结果。

62-10日,学院(中心)评议推荐,各学院召开评议推荐会议,组织通过资格审查的申报人员参加述职,对其进行评议。按照下达的推荐指标数,确定本单位高级职务推荐人选。评议会议专家组由5名以上的正高级人员参加(正高职任职3年以上,本单位正高级人员不足5名的,应聘请外单位正高级同行专家参加,出席成员应不少于5人),对申报人员的任职资格进行评议,并按照学校下达指标,进行无记名投票评审,最多进行两轮投票。“同意”票数超过实际出席成员数的2/3为通过,评议推荐专家组组成人员名单及评议推荐时间须报职改办备案。

615-21日,学科评议组评议推荐。分学科组对教授、副教授申报人选进行评议,评议推荐教授人选,评议拟定副教授人选。职改办组织学科组对非教师系列高级职务申报人员进行评议推荐,差额确定推荐人选。申报副教授和非教师系列高级职务人员需述职答辩。

72日,学校召开高级职务评审委员会,评审确定教授人选,审定副教授人选,推荐非教师系列高级职务人选。

九、几点说明

1.参评教师的申报材料必须按要求整理装订装袋,不合要求的材料一律不予接收。

2.所有申报人均应同时网上申报,未进行网上申报的无效。

3.材料审查安排、学科组评议要求和推荐指标将另行通知。

4.非教师专业技术岗位工作的人员,只能申报与其所工作岗位相对应的职称系列。

5.在非专业技术岗位(管理或工勤)工作的,不能申报专业技术职务任职资格评审。

6.凡伪造学历、资历,或申报业绩、成果弄虚作假,剽窃他人成果的,一经查实,根据省职改办规定,三年内不得申报评审专业技术职务任职资格。

 

有关附件表格和资料下载地址

 

联系电话:80620638060562

E-mail:cdzgb217@126.com

 

 

 

                                   长江大学职改办

                                                                                                                 2016510

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